社区干部群众怎么说?
创建日期:2018-04-12 信息来源:随州日报 字体:[ ] 编辑:黄振忠 审核:黄振忠

  形式主义、官僚主义的十种新表现,社会各界感受最强烈的是什么?目前,我市正在深入开展形式主义、官僚主义问题大调研、大访谈、大整治活动,广泛征集社会各界意见建议。本期看看受访的社区干部群众怎么说?
  “表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‘轮流圈阅’‘层层转发’‘安排部署’。”工作关键在于落实,落实差的问题是社区干部群众反映最集中最强烈的。
  某社区群众说,“乡改”(乡镇综合配套改革人员基本养老保险衔接工作)问题,省里的文件下了一年多了,一直得不到落实。今年到人社部门了解情况,有关负责人说正在落实,但始终得不到落实、落实不及时。
  某社区干部表示,有些事口号喊得很响,但很多都没有落实到位。比如前段时间开展的育龄妇女优生健康检查,社区工作人员好不容易把居民思想做通,检查却是做表面工作,敷衍了事。很多居民感到并没有达到检查身体的效果,不愿意再检查了,以后社区工作就更难做了。
  另一名社区干部则说,遇到某一项问题、某个工作,有布置、有检查,但是在督办和落实效果上,往往达不到初衷。
  过去服务窗口和单位“门难进、脸难看、事难办”的问题曾广受诟病,现在推进服务型政府建设,为的就是更好服务人民、让人民更加满意。对此,社区干部群众是否感受到了变化?
  某社区群众表示,有些干部,去找他一次,他就“好、好”地承诺,但承诺了就是不兑现。另一名社区群众则说,以前在机关办事,一些工作人员脸色都很难看,有时候排队排到了面前还不愿意办理,虽说现在政务服务中心实行一站式办理,但也只是服务态度比以前要好一点,有时候还是一次办不了。
  责任下压是工作的需要,然而如果“责任下压”简单地变成了“责任下移”和“责任下推”,那就容易出现推责卸责的问题。
  某社区干部反映,现在社区工作的主要精力都花在整理资料上了,很多都是重叠的、重复的收集整理,分散了基层工作者的精力,给老百姓服务的时间就减少了。在工作压力传达上,文件是逐级逐级地下发,真正的工作压力和责任都传达到了基层、社区、村组,作为一个基层工作者觉得压力比较大,责任也比较重。

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